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程序员如何在35岁前实现财务自由?

程序员如何在35岁前实现财务自由?
最近读了一本不是编程的程序员技能书《软技能-代码之外的生存指南》,全书分为 7 个篇章,分别是职业、自我营销、学习、生产力、理财、健身和精神。 在读完职业、自我营销和理财这三个篇章后,让我感触很深,也让我很意外。 本来以为国外的软件环境会与国内不同,现在看来很多情况都很类似。下面会着重围绕这三个篇章展开讨论。 职业篇 像企业一样思考 大部分人(包括我在内……继续阅读 »

2年前 (2018-12-13) 32浏览 0评论 0个赞

运维不迷茫:给1到10年运维人的“修仙”指南

运维不迷茫:给1到10年运维人的“修仙”指南
今天跟大家分享一下运维人的职业生涯发展和相应的软硬技能提升,主要分为两个部分:第一是运维工程师成长的烦恼;第二是怎么走好自己的运维之路。 运维工程师成长的烦恼 在第一部分里,根据自己长时间的工作经验,我把运维工程师按照工龄做了一些年限上的划分,比如任职三年、五年、八年……处于不同阶段,运维人也呈现出相当不同的状态。 ……继续阅读 »

2年前 (2018-12-13) 46浏览 0评论 0个赞

先别惦记着赚钱,先学着让自己值钱

先别惦记着赚钱,先学着让自己值钱
没事刷朋友圈的时候,总能看到一些非常有哲理的句子,或是有启迪的句子,因为只要能被发到朋友圈的名言,一定是对发圈本人是有影响的他才会发。 我前两天写那篇《感谢那些帮你承担的人》就是因为一张朋友圈的图片来的灵感才写的。 今天也是,因为朋友圈这段话让我自己很有启发,所以决定把它写出来,分享一下。 原话是这样的: 不管跟谁干,入哪一行,先别惦记着赚钱,先学着让自己值……继续阅读 »

2年前 (2018-12-02) 117浏览 0评论 0个赞

IT菜鸟如何才能获得成功?-纯干货!

IT菜鸟如何才能获得成功?-纯干货!
学了再多的技术,也不如领悟一点运维思想重要,且看老男孩老师的多年成功心经分享。 1、做一个靠谱,被信任的人。 这是一个人的成功之本。 忠诚、靠谱,被信任是当前社会职场所有人当中最为稀缺的的素质。希望老男孩的学生能具备。 即使是211,985毕业的大学生,也只是一个敲门砖而已,真正决定发展的好坏,还是做人做事的态度和能力。所以即使你没学历也不要气馁,学会老男孩……继续阅读 »

2年前 (2018-11-08) 29浏览 0评论 0个赞

如何快速的增加自己的行业经验?

如何快速的增加自己的行业经验?
如何快速的增加自己的行业经验? 本来这一篇文章是要推后来写的,因为这个话题是需要经历过的才会有感悟,入行也没多久,也不敢妄自决断,不过,适应环境这几天,遇到了一些问题,虽然说这些问题跟平时也没多大的差异,但从这件事情上,感觉出了自己的无知,在不改变这种状态,自己的未来估计不会太有太大的发展了!希望拿出自己的经历感受,与大家一起感受,改变,为未来准备好我们的……继续阅读 »

2年前 (2018-11-08) 33浏览 0评论 0个赞

低学历者如何轻松获得10K月薪?

低学历者如何轻松获得10K月薪?
今天老男孩给大家分享一下,低学历者如何轻松获得10K月薪? 什么是低学历? 答:非正规统招的大专、高中、中专及以下,毕业后后补的成考、自考学历也算在内! 其他学历划分(全日制统招) 中等学历:大专、本科 高学历:硕士、博士 说明,这是老男孩运维班2015年10月份一次课前运维思想, 我觉得很多朋友会需要这些,所以分享给大家。 也许你不需要,但是你身边的……继续阅读 »

2年前 (2018-11-08) 111浏览 0评论 0个赞

初入运维职场菜鸟必知必做的工作心态!

初入运维职场菜鸟必知必做的工作心态!
今日无意中整理资料发现如下为学生就业指导的草稿,和伙伴们分享。   已经拿到OFFER并就业的同学,一定要仔细看看这篇文章,最好看过后认真评论下,让老师知道你的心态状况,这里老男孩老师留下了自己的多个优秀员工证书截图在下面,希望以过来人的身份能带给大家一点新的态度的改变,你们的老师和小伙伴们讲的不是空话、套话,而是曾经实践过的发自肺腑的话,这是智商……继续阅读 »

2年前 (2018-11-08) 75浏览 0评论 0个赞

运维人员低学历者要不要补学历?何时补合适?

运维人员低学历者要不要补学历?何时补合适?
学历说白了,主要代表了一个人的2点能力: 1、做人做事的素质 2、学习的基本功 这两点你要具备了,就不用担心学历了,大事一样可成! 不是全日制第一统招学历,后补的大多都是掩耳盗铃,意义不是很大! 老男孩教育的运维班课程40%-50%的精力,都在帮学生在个人素质上和做事态度和能力上下功夫,这也是老男孩教育学生毕业工资高的原因之一!抓住了运维学生的特点,对……继续阅读 »

2年前 (2018-11-08) 27浏览 0评论 0个赞

面试问题

面试问题
根据在咨询中针对人事主管的调查,统计出20个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案。   我去应聘的时候,初试时我都会看这些问题,有些问题面试官的确会问,而我本人也做了有半年的初试官,也常会在面试时问起这些问题。   问题1:你为什么想离开目前的职务?   A.别的同仁认为我是老板前的红人,所以处处排挤我。   B.调薪的结果令我十分失望,完全与我的付出不……继续阅读 »

2年前 (2018-11-08) 70浏览 0评论 0个赞

面试中应注意的问题

面试中应注意的问题
一、面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功,必须注意以下几个问题: 本帖隐藏的内容 (一)淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意,提了一个他前所未闻的问题。顿时,他像失了魂似的,情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时,他仍无法从刚才的失败中走出来,最终名……继续阅读 »

2年前 (2018-11-08) 20浏览 0评论 0个赞